「内職屋さん」が選ばれる理由

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  内職専門業のつながりにより
  優れたノウハウ・仕組みを共有

  内職専門の事業者が優れたノウハウと仕組み・工夫を共有することで、サービス全体で高品質の内職を実現。

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  人手不足のお悩み・課題を解決
  内職という潜在リソースを社会活用

  企業の人手不足や業務負荷の課題を、「主婦や高齢層の内職」という潜在的な労働力を活用して解決できます。

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  加盟店同士の柔軟な連携
  安心の協力・サポート体制

  専門業で集まった事業サービスだから無意味な競争やナワバリ争いもなく、より柔軟な連携・サポートができます。

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  社内の業務を整理・最適化
  本来のコアビ ジネスに集中できる

  内職設計を通じ、細かな業務、ムダな雑務を最適化、より高度で重要な仕事に取り組める状態を実現します。

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  先進システムによる効率管理
  オペレーション改善と教育・指導

  先進システムで管理される内職現場、常に改善・教育・指導の工夫を重ねて内職品質・効率のアップを促します。

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  管理・教育・人件費もコスト削減でき
  本当に必要な採用や生産増も可能に

  雑務とその管理・教育のために貴重なコストを割くことなく、本当に必要な採用活動や生産増をも可能にします。